
Услуга «Кадровый аудит» в Санкт-Петербурге от компании «Бухтека» — профессиональное решение для бизнеса с гарантией качества. Индивидуальный подход, прозрачные цены, соблюдение сроков. Получите бесплатную консультацию: 8 (800) 600-17-82
Кадровый аудит в «Бухтеке» — это не просто проверка документов. Это системная диагностика всех процессов, связанных с управлением персоналом. Мы выявляем скрытые риски, которые могут обернуться миллионными штрафами от трудовой инспекции или судебными исками сотрудников. Представьте: по данным Роструда, в 2023 году свыше 65% компаний получили предписания из-за нарушений в кадровом делопроизводстве. Наш аудит превращает вашу HR-службу из источника проблем в инструмент стабильности и роста.
Мы проводим детальную ревизию по 7 ключевым направлениям:
Услуга незаменима для:
*Подробные условия — в договоре на услугу.
Бесплатная 30-минутная консультация. Определяем цели, объем работ, подписываем договор и NDA.
Предоставляем чек-лист документов. Работаем удаленно через защищенный канал — ваши файлы в безопасности.
Готовим детальный отчет с:
Консультации вашего HR-менеджера при исправлении замечаний + бесплатный follow-up через 3 месяца.
Обязательно! До 80% нарушений (например, некорректное оформление совместителей или недочеты в расчете отпускных) сотрудники замечают редко. Риски проявляются при увольнении или проверке ГИТ.
Нет. Мы работаем с копиями документов. Ваши HR-процессы продолжаются в обычном режиме.
Средний штраф за системное нарушение кадрового учета — 100-500 тыс. рублей по ст. 5.27 КоАП РФ. Стоимость аудита для малого бизнеса в «Бухтеке» стартует от 25 000 рублей. Экономия очевидна.
Да! Предлагаем модульный подход: вы выбираете конкретные блоки (договоры, расчет зарплаты, воинский учет) от 8 000 рублей за направление.
Не ждите проверки трудовой инспекции или иска от недовольного сотрудника. Кадровый аудит в «Бухтеке» — это страховка вашей репутации и финансовой стабильности.
Получите бесплатный расчет стоимости и план проверки для вашей компании:
Звоните: 8 (800) 600-17-82 или Заказать звонок
Бухтека: мнение эксперта
«За 12 лет мы не видели ни одной компании с идеальным кадровым учетом "с первого раза". Частая иллюзия: "У нас маленький штат — проблемы не страшны". Реальность: штраф за отсутствие графика отпусков одинаков для ИП и корпорации. Наш подход — не запугать клиента, а дать понятный план исправлений. Например, после аудита в логистической фирме (45 сотрудников) мы снизили их риски по трудовым спорам на 90% за 2 недели. Главное — начать.»